Structure dedie

  • Spécificité du métier de nettoyeur hôtelier 365 jours par an nécessitant une formation adéquate.


  • Discrétion nécessaire du personnel qui doit « se faire oublier » tout en étant très réactif.


  • Un recrutement plus pointu que dans les autres segments du nettoyage industriel, des critères d'embauche privilégiant la maîtrise orale, la présentation et le sens du service.


  • Un encadrement rigoureux et expérimenté.


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